Door plezier te hebben in leren, leren mensen (bewezen!) sneller en onthouden ze wat ze leren (bewezen!) beter.
Maak dus plezier tijdens je workshop en training en wees niet bang om spelletjes, speelgoed en andere (vrolijke en ontspannen) ingrediënten toe te voegen.
Kijk naar het plaatje hierboven en bepaal hoe springen, juichen of “uitgelaten zijn” de evaluatie van jouw volgende training of workshop kan inspireren tot een plezierige werkvorm?
Praten of spelen?
“Learning how to learn is life’s most important skill.” ~ Tony Buzan
Speel-Mee-Maandag: Ontwerp een werkvorm a.d.h. waarvan je evalueert. Inspiratie: Kerstbonus
Gebruik werkvormen waarbij mensen uit hun stoel komen. #trainerstips
In mijn vorig blog Zou jij jezelf – bekeken door de ogen van de opdrachtgever – uitnodigen op gesprek? hielp ik je om je trainersprofiel scherp te stellen. In dit blog…
