Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Upsell in groepen… dat blijkt voor veel ondernemende professionals best een ding te zijn. We hebben nu een aantal online trainingen gegeven over dit onderwerp. De belangstelling voor deze gratis…
Hard werken in een training betekent vaak, veel aan het woord zijn. Praten, praten, praten, nog een keer uitleggen, nog een voorbeeld geven of een oefening uitgebreid nabespreken. Helaas voor…