Sinds het verschijnen van de megabestseller Invloed in 1984, geldt Cialdini als dé autoriteit op het gebied van overtuigingskracht. Pre-suasion voegt een nieuwe, cruciale dimensie toe aan het proces van…
Hoe zorg je ervoor dat deelnemers van een training enthousiast naar huis gaan? Hoe raak je ze? En wanneer gaan ze daadwerkelijk in de praktijk met hun inzichten aan de…
De zeven eigenschappen is al 25 jaar een klassieker. Het is het perfecte boek voor mensen die meer sturing aan hun leven willen geven. Of je nu betere keuzes wilt…
Een activerende workshop of training: gebruik werkvormen waarbij mensen uit hun stoel komen. #trainerstips
Dit boek laat je kennis maken met organisaties die winnen en legt uit hoe ze dat doen. De vele voorbeelden inspireren en versterken jouw ambitie om te sturen naar meer…
Gebruik thema’s om een training of workshop meer pit te geven. Gebruik dat thema voor, tijdens én na de training voor meer impact! #SpeelseSessies
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Gebruik in je volgende workshop of training een grappige persoonlijke ervaring als voorbeeld. Succes verzekerd! #SpeelseSessies
Creativity takes courage ~ Henri Matisse
Wil jij workshops geven die werken? Google eens op andragogiek (de leer over hoe volwassen mensen leren en ontwikkelen). #fluitendvoordegroep
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Een comfortabele leeromgeving creëer je door goede stoelen, of zitzakken, of oefenballen, of hangmatten. #SpeelseSessies #trainerstips
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Flex your cortex – 7 secrets to turbocharge your brain | Sandra Bond Chapman
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Een activerende workshop of training: moedig deelnemers aan om met elkaar te praten ipv tegen jou! #trainerstips
Deelnemers aan je training of workshop herinneren zich zaken duidelijk beter wanneer er emoties bij het leerproces betrokken worden. Negatieve emoties helpen deelnemers absoluut, toch richt je je als begeleider…
