Informatie overbrengen kan soms noodzakelijk zijn in workshops, trainingen, lessen en andersoortige sessies. Dit doen op traditionele wijze waarop jij praat en de ander luistert is weinig activerend en nog…
Iedereen verkoopt iets, in welke vorm dan ook: uw ideeën, uw producten en diensten, uw organisatie, uzelf. Dit boek gaat over het nieuwe verkopen, waarbij de klant zichzelf overtuigt en…
De praktijk is de werkelijkheid en de theorie helpt ons om deze te begrijpen. Zo staat u er als trainer ook in. De klant legt u een situatie voor die…
Veel trainingen vinden plaats in een groene omgeving: het bos, de spreekwoordelijke hei of een landelijk gebied. In dit boek een pleidooi waarom je de omgeving wilt gebruiken, onder andere om…
Super-interessante kijk op de investering die training kost en het resultaat dat het oplevert! Aandacht voor de zogenaamde ROI op trainingen mag wat ons betreft vaker op de agenda…
Ria en ik hebben veel overeenkomsten! Van Ria is bekend dat leren haar hobby is. De mijne ook! Maar nog meer plezier beleeft ze aan andere mensen laten leren. Dat geldt voor…
Als je succesvol wilt zijn in de wereld van vandaag, zul je moeten denken als een ontwerper. Ontwerpers hebben altijd al met onzekerheid te maken gehad en weten daar juist…
Sinds het verschijnen van de megabestseller Invloed in 1984, geldt Cialdini als dé autoriteit op het gebied van overtuigingskracht. Pre-suasion voegt een nieuwe, cruciale dimensie toe aan het proces van…
Hoe zorg je ervoor dat deelnemers van een training enthousiast naar huis gaan? Hoe raak je ze? En wanneer gaan ze daadwerkelijk in de praktijk met hun inzichten aan de…
De zeven eigenschappen is al 25 jaar een klassieker. Het is het perfecte boek voor mensen die meer sturing aan hun leven willen geven. Of je nu betere keuzes wilt…
Dit boek laat je kennis maken met organisaties die winnen en legt uit hoe ze dat doen. De vele voorbeelden inspireren en versterken jouw ambitie om te sturen naar meer…
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Volgens Huney en Mumford zijn er vier leerstijlen waar je rekening mee wilt houden wanneer je een interactieve sessie (workshop, training of les) ontwerpt: de activist de pragmaticus de observeerder…
Deelnemers aan je training of workshop herinneren zich zaken duidelijk beter wanneer er emoties bij het leerproces betrokken worden. Negatieve emoties helpen deelnemers absoluut, toch richt je je als begeleider…
Door plezier te hebben in leren, leren mensen (bewezen!) sneller en onthouden ze wat ze leren (bewezen!) beter. Maak dus plezier tijdens je workshop en training en wees niet bang…
De meest bekende intelligenties zijn IQ en EQ. Er zijn er echter meer dan twee: Hoeveel intelligenties passen er wat jou betreft in één werkvorm?
Multichannel learning is leren via meerdere kanalen met als doel om zowel het lichaam en de hersenen zoveel mogelijk te activeren. Kanalen waar je aan kunt denken zijn luisteren, praten,…
Wanneer je deelnemers beide hersenhelften tegelijkertijd gebruiken: nemen ze zaken sneller in zich op; onthouden ze deze zaken beter en herinneren ze zich deze zaken (achteraf) gemakkelijker. Verzin daarom een…
In traditioneel leren wordt met name de linkerhersenhelft gebruikt. Integraal leren is er op gericht beide hersenhelften te gebruiken. Het leerproces is per definitie dus “creatiever”. Zo zijn deelnemers actief…
Simon Sinek, bekend van het boek ‘Begin met het Waarom’ heeft een nieuw boek geschreven. De achterflap begint met: “Voor de meeste mensen geldt dat het leven ze overkomt. Maar…
Medestanders gevonden in de stelling: trainen op werkelijke gedragsverandering in de parktijk! Het boek ‘Trainen met resultaat’ is bestemd voor trainers die meer willen dan alleen een training draaien, zij…
Iedereen verkoopt iets, in welke vorm dan ook! Als trainer/workshopleider verkoop je je ideeën, je producten, je diensten, je organisatie en/of jezelf. Verkopen in 90 minuten gaat over het nieuwe…
Heb je wel eens het gevoel dat je jezelf opdringt? Dat je iemand iets dreigt aan te smeren? Dat is natuurlijk niet de bedoeling! Dit boek helpt jou om je…
Bij de vraag: hoe zou je een strandbal een rol kunnen laten vervullen in een virtuele klas, krijgen veel van onze deelnemers in eerste instantie kortsluiting! Wat dan vaak helpt…
Boeken-tip waarmee je deelnemers en opdrachtgevers weet te verleiden: Verleid de klant van Rob Snoeijen en Daniëlle de Jonge!
Boeken-tip zodat je meer leert hoe je deelnemers en opdrachtgevers betrekt: Drive van Daniel Pink!
Spel-tip voor in je workshop/training: Aan het werk met actiekaarten van Titia van der Ploeg
Boekentip voor het begeleiden van groepen: Het Hoe-boek voor de trainer van Marcolien Huybers!
